Ramazan Bayramı’nda çalışanlar ne kadar mesai ücreti alacak?

Ramazan Bayramı’na sayılı günler kala, bayramda çalışan işçilere ödenecek mesai ücretleri de netleşti. Resmi ve dini bayramlarda çalışmaya devam eden işçilere ödenen ek ücret "bayram mesaisi" olarak biliniyor. Peki, 2025’te bayramda çalışanlar ne kadar mesai ücreti alacak?

Bayram mesaisi ücreti ne kadar?

2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005 TL olarak belirlenirken, bayramda çalışacak işçilerin günlük mesai ücreti de buna göre hesaplandı. Çalışanların brüt maaşı 30’a bölünerek günlük ücretleri belirleniyor ve bu ücret iki katına çıkarılarak bayram mesai ücreti hesaplanıyor.

2025 bayram mesaisi ücreti örneği:

• Brüt asgari ücret: 26.005 TL

• Günlük brüt ücret: 866,85 TL

• Bayramda çalışan bir işçi, normal maaşına ek olarak 866,85 TL mesai ücreti alacak.

3,5 gün boyunca çalışan bir işçinin toplam bayram mesai ücreti ise 3.033 TL olacak.

Bayram mesaisi hafta sonuna denk gelirse...

Bayram günleri hafta sonuna denk gelirse, mesai ücreti %150 oranında artış gösteriyor. Yani bayramda hafta sonu çalışan bir işçi, günlük mesai ücreti olarak 1.300 TL alacak. 2025 Ramazan Bayramı’nda, arife günü Cumartesi, bayramın birinci günü ise Pazar'a denk geliyor. Bu durumda, hafta sonu çalışan bir işçiye 1.950 TL ek ödeme yapılacak. Böylece, 3,5 günlük bayram mesaisinde çalışan bir işçi toplamda 3.683 TL ek mesai ücreti alacak.

Fazla mesai yapılırsa ücret artar mı?

Evet! Bayramda normal çalışma süresinden fazla mesai yapan işçilere, fazla mesai ücretinin %50 fazlası ödenecek.

Bayramda çalışmak zorunlu mu?

İş Kanunu’na göre, işverenler çalışanlarını bayramda çalışmaya zorlayamaz. Ancak, iş sözleşmesinde bayramda çalışmaya dair bir hüküm bulunuyorsa, çalışan işverenin talebine uymak zorunda kalabilir.

Mesai ücreti yerine izin kullanılabilir mi?

Çalışanlar, bayramda çalıştıkları günler için mesai ücreti almak yerine izin kullanmayı tercih edebilirler. Ancak bu, işverenle yapılacak anlaşmaya bağlıdır.

1 saat çalışana tam günlük ücret

İşveren, bir çalışanını bayram günü sadece 1 saat bile çalıştırsa, o çalışana tam günlük ücret ödemek zorundadır. Bu, bayramda çalışan işçilere önemli bir hak sunuyor.

Bayramda çalışan işçiler, bu düzenlemelerle birlikte hak ettikleri mesai ücretlerini alarak, bayramda da maddi anlamda desteklenmiş olacak.