Eskişehir'de bir fast food restoranında çalışan eşinin, işyerindeki anlaşmazlık nedeniyle uzak bir şubeye transfer edileceğini öğrenen Gökay Başar, protesto amacıyla işletme önünde oturma eylemi başlattı. Odunpazarı ilçesinde bulunan iş yerindeki, 32 yaşındaki Mısra Başar’ın mesai arkadaşıyla yaşadığı anlaşmazlık sonrasında, işyerinin onu evine uzak bir şubeye göndermek istediği öne sürüldü. Mısra Başar, 9 aylık bebeği ve ulaşım zorlukları nedeniyle bu durumu kabul etmedi.
Mısra Başar’ın eşi Gökay Başar, yaşanan olay sonrası restoranının önünde, piknik tüpü ve çaydanlıkla oturma eylemi başlattı. Eylem sırasında "Bu işyerinde ayrımcılık ve mobbing var" yazılı bir pankart açan Gökay Başar, soğuk ve yağmurlu havaya rağmen kaldırımda sessizce protesto yaptı. Başar, şunları söyledi: "Eşim 2,5 yıldır aynı şirkette çalışıyordu ancak 4 aydır bu şubede görev yapıyordu. 10 gün önce mesai arkadaşıyla bir anlaşmazlık yaşandı, ancak fiziksel bir şiddet veya hakaret söz konusu değildi. Eşim 9 aylık bebeği olduğunu ve araçlarının olmadığını belirterek, transferin kendisi için çok zor olacağını ifade etti. Buna rağmen 'Diğer çalışanımız daha faydalı' diyerek eşimi başka bir şubeye göndermeye karar verdiler. Eşim, bu durumu kabul etmediği için bugün işyerine almadılar ve oraya gitmediği takdirde tutanak tutulacağı, çıkışının verileceği belirtildi."
Gökay Başar, "Hukuken iki personel arasında sorun varsa, her ikisinin de işyerinin değiştirilmesi gerekir. Burada eşitsizlik, mobbing ve ayrımcılık söz konusu. Eşim psikolojik olarak zor durumda ve çocuğumuzla ilgilenmek zorunda olduğu için işini bırakmak zorunda kaldı. Ben de eşimin hakkını savunmak adına burada oturma eylemi yapıyorum. Hakkında ileri sürülen iddialar asılsız. Eşim her zaman doğruyu söyledi, ancak şube müdürleri ona baskı yaptı. İki kişi aynı görevde çalışıyordu, ancak neden eşim yerine diğer çalışanın 'daha faydalı' olduğunu söylediler?" şeklinde konuştu.